传递榜样力量!2024年“青年医学尖兵”“广州好医生”名单揭晓
随着全国首份关于技能人才发展地方性法规——《广东省技能人才发展条例》的正式实施,为广大技能人才奉上“大礼包”,推动技能人才发展路径由单一阶梯向多维立交转变,为科研与技能人才的融合发展铺设更宽广的道路。 活动向部分幼儿园、小学、图书馆、妇儿活动中心、少年宫、社会福利院等12家单位赠送地方志儿童绘本《趣说岭南佳果》,在现场还开展了岭南文化互动答题活动。…… 同日,“童阅湾区 共读岭南”阅读推广活动正式启动。王涛和朱文清在致辞中都强调了儿童阅读推广活动开展的重要性。推行大湾区儿童阅读推广活动,是一次深具意义的文化播种,让孩子们通过阅读跨越时空的界限,感受岭南文化的韵味和时代风采,从中增长知识、体验生活的美好,培养出更为开阔的视野、更为深厚的人文素养。
近年来,茂化建持续深化岗位技能培训,依托员工职业技能大赛、“特训班”“岗中培训”等多元化平台,构建“师带徒”“一对一”模式,与茂石化共建培训基地、技能大师工作室等,形成常态化技能提升机制,培育出众多“技能工匠”与“技术能手”。“震撼!” 面对超窄空间焊接的棘手挑战,柯高将现代科技与传统工艺巧妙融合,独创“侧枪两侧施焊”与“镜面反射焊”技法,实现了双手灵活作业,焊接合格率跃升至百分百,为企业创造可观收益。 回望“升技”之路,柯高感慨:“当初茂化建还是茂石化的二级公司,如今已跻身进入国家高新技术企业行列,拥有了夯实的班组人才梯队,我成长的同时公司也在一同成长。”
大家期待已久的 南方网、粤学习见习记者 黄慧诗 回望“升技”之路,柯高感慨:“当初茂化建还是茂石化的二级公司,如今已跻身进入国家高新技术企业行列,拥有了夯实的班组人才梯队,我成长的同时公司也在一同成长。”
随着全国首份关于技能人才发展地方性法规——《广东省技能人才发展条例》的正式实施,为广大技能人才奉上“大礼包”,推动技能人才发展路径由单一阶梯向多维立交转变,为科研与技能人才的融合发展铺设更宽广的道路。惊艳亮相 近年来,广东积极开展首席技师、特级技师评聘,破除技能人才晋升“天花板”“隐形门”,鼓励企业自主开展评价、自主探索创新考核评价方式,切实为一线工人搭建好“成长阶梯”。
“我从基层中来。”出身于工农家庭的柯高,自幼受工人父亲熏陶,对手艺活情有独钟,最终踏上电焊之路。 “新八级工”制度让“技高者多得”,茂名各行各业的技能人才也积极磨练技艺,勇于向上攀登。截至目前,茂名已有21家企业完成自主评价备案,开展自主评价9557人次,7409人次经评价合格获取职业技能等级证,其中高技能人才3428人次。 获评首席技师,意味着触碰到了“新八级工”技能人才等级序列的“天花板”,柯高自2021年获评特级技师再攀高峰至首席,也意味着茂名诞生了广东首位焊工首席技师。在培养高技术人才的路上,茂名何以“能”? 2022年,茂名市以茂化建、茂名石化等企业为先锋,积极推行“新八级工”职业技能等级制度,为广东在省级层面树立典范,拓宽了技能人才晋升通道。(记者刘硕)